中国石油云南昆明销售分公司党委书记、工会主席刘秀兰致辞。供图

他们的坚守里，藏着城市的温度

为城市建设者——户外劳动者把脉问诊守护健康。供图

以公众开放日为契机向户外劳动者宣贯加油机工艺原理和油品计质量知识。供图

从“送清凉”到“筑港湾”：多方联动找准关怀切入点

这份关怀，从来不是临时起意。近年来，云南省煤炭电力化工工会始终把户外劳动者权益放在心上，从“工会温暖进万家”品牌常态化推进，到聚焦户外劳动者和新就业形态劳动者需求设计服务，找准的正是“接地气、解真困”的切入点——持续完善服务矩阵，倡导“点单式”慰问，只送迫切需要、经济适用的东西，不只送一次温暖，更要建长期的“避风港”。

中国石油的工会驿站，正是这样的“暖心港湾”。在张本荷加油站，昆明分公司五华党支部书记楚昌宇带着大伙参观时，指着休息区的饮水机、应急药箱、充电插座介绍：“骑手师傅们手机快没电了能来充，环卫大姐们累了能在这儿眯会儿，遇上下雨借把伞再走，城管队员们可在这儿喝杯咖啡。”这个看似普通的加油站，早已成了周边户外劳动者的“第二家园”。

织密关爱网络，共绘户外劳动者新愿景

活动现场，和谐世纪社区卫生服务站的医生支起了健康咨询台，免费为大家测血压和中医诊脉，开展过敏性鼻炎和“两癌”筛查，还特意准备了孕期叶酸片——“环卫的家属有需要也能来领”。加油站党团员志愿者向大家普及劳动权益保障知识、高温防暑技巧，并向银河社区工作人员介绍：“骑手工作单位离驿站近，以后累了就来这儿，跟站经理打好招呼了”。

这些细节，正是“加油站工会驿站”的建设密码：不是单靠某一方发力，而是让我们工作生活的地方成为户外劳动者的“熟人社会”——驿站提供基础服务，社区链接资源，企业开放空间，工会搭建平台。当张本荷加油站的驿站能为劳动者补能、社区能为他们解决难题、卫生院能守护他们的健康，户外劳动者便不再是“城市过客”，而是被牵挂的“自家人”。

这场高温里的暖心守护，不止于“送清凉”。当工会的关怀更常态化，企业的服务更个性化，社区的拥抱更开放，帮助解决户外劳动者的急难愁盼问题更实在，我们生活的每一个角落，都将成为户外劳动者的“友好港湾”。因为这座城市知道：尊重每一份平凡的坚守，才能让文明更有温度。